Oportunidades de carrera
Más que un trabajo
Únase a un equipo de personas apasionadas que colaboran para cambiar las probabilidades de las familias en los condados de Cherokee, Spartanburg y Union.
Trabaja con nosotros
United Way of the Piedmont está contratando actualmente para los puestos que se indican a continuación. Los candidatos interesados deben enviar un currículum y una carta de presentación detallada que destaque sus calificaciones y requisitos salariales a la persona adecuada para cada puesto (que se indica en la descripción del puesto).
oportunidades actuales
Vicepresidente de Impacto Colectivo y Comunitario
El vicepresidente de impacto comunitario y colectivo lidera el desarrollo, la implementación y la supervisión de las principales iniciativas de impacto comunitario de United Way of the Piedmont (UWP). Esta función implica fomentar colaboraciones estratégicas, desarrollar y gestionar presupuestos, orientar los resultados del programa y garantizar la alineación de los recursos con la misión y los objetivos estratégicos de la organización. El vicepresidente trabaja en estrecha colaboración con las partes interesadas de la comunidad, el gobierno local, los financiadores y los socios sin fines de lucro para promover el impacto colectivo en la educación,
Movilidad económica y salud. Este puesto forma parte del equipo de liderazgo ejecutivo y es responsable de fomentar la colaboración entre departamentos dentro de la organización.
ESPECIALISTAS EN APOYO DOCENTE
A través del programa de Servicio Directo AmeriCorps de United Way of the Piedmont, puedes trabajar de 10 a 30 horas por semana como Especialista en Apoyo Docente en una escuela primaria local en Spartanburg, brindando oportunidades para que maestros y estudiantes obtengan el apoyo que necesitan para prosperar. Los beneficios de subsidio de subsistencia y beca de educación varían según las horas trabajadas.
PROPONER UNA PRÁCTICA
United Way of the Piedmont valora el aprendizaje experiencial y considera que las pasantías son una forma valiosa de fomentar el talento en nuestras comunidades. Aceptamos cartas de interés para una cantidad limitada de pasantías de estudiantes de pregrado y posgrado durante todo el año. Su correo electrónico debe incluir una carta de presentación y un currículum y abordar las siguientes preguntas:
- Cuéntenos por qué quiere ser pasante de United Way of the Piedmont y qué talentos especiales aportaría al equipo.
- ¿Cómo se alinean sus fortalezas e intereses con nuestra misión? Resalte ejemplos específicos de su experiencia previa.
- ¿Cuáles son las habilidades que espera desarrollar en este puesto?
- ¿Cuales son sus limitaciones de tiempo?