Diversidad, equidad e inclusión
Nuestro porqué
Hace varios años, United Way of the Piedmont identificó su declaración de intenciones como "Creemos que todos merecen la oportunidad de prosperar". Es lo que nos impulsa a hacer el trabajo que hacemos todos los días, en las buenas y en las malas. Pero aquí, queremos expresar esta creencia de una manera nueva, con claridad:
Creemos que todos merecen la oportunidad de prosperar. Y eso incluye a todos.
"Siempre es el momento adecuado para hacer lo correcto." - Martin Luther King Jr.
Sabemos que el trabajo de Diversidad, Equidad e Inclusión es exclusivo de cada United Way y de cada comunidad del mundo, por eso hemos desarrollado un marco local para nuestro United Way mientras nos alineamos con los principios de United Ways en todo el mundo.
A continuación se muestra la Declaración de principios de diversidad, equidad e inclusión de United Way Worldwide, que describe nuestro compromiso de construir organizaciones y comunidades sostenibles, inclusivas y resilientes.
La visión de equidad de United Way
Reconocemos que el racismo estructural y otras formas de opresión han contribuido a las disparidades persistentes que United Way busca desmantelar. Nuestra red United Way se esfuerza por involucrar a los miembros de la comunidad, especialmente a aquellos cuyas voces han sido tradicionalmente marginadas. Trabajamos con residentes y socios públicos y privados para crear soluciones conjuntas que garanticen que todos tengan los recursos, el apoyo, las oportunidades y las redes que necesitan para prosperar. Nos comprometemos a aprovechar todos nuestros activos (convocatorias, inversiones estratégicas, creación de conciencia, defensa) para crear comunidades más equitativas.
Principios de DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN
- Valoramos las cualidades visibles e invisibles que te hacen ser quien eres.
- Damos la bienvenida a que cada persona aporte una perspectiva y experiencia únicas para avanzar en nuestra misión y progresar en nuestra lucha por la educación, la salud y la movilidad económica de cada persona en cada comunidad.
- Creemos que cada miembro de la comunidad, donante, voluntario, defensor y empleado de United Way debe tener acceso equitativo a la solución de los problemas de la comunidad.
- Nos esforzamos por incluir prácticas de diversidad, equidad e inclusión en el centro de nuestro trabajo diario.
- Nos comprometemos a utilizar estas prácticas para nuestro negocio y nuestras comunidades.
"El antirracismo es la práctica de identificar y oponerse activamente al racismo".
De la definición de la Universidad de Boston, con otros términos que debes conocer.
Nuestro viaje contra el racismo
Nuestro viaje antirracismo de United Way of the Piedmont realmente comenzó en 2020.
Si bien ya teníamos políticas contra la discriminación antes de 2020, carecíamos de una perspectiva y una aplicación intencionalmente antirracistas. La siguiente información proporciona antecedentes sobre nuestro camino para convertirnos en intencionalmente antirracistas, así como recursos que nos han resultado útiles para aprender y crecer juntos.
Nuestro viaje culminó en nuestra Declaración contra el Racismo y Marco Operativo, que fue aprobado por nuestra Junta en el otoño de 2023.
de United Way
Enmiendas a la equidad
Como parte de la red United Way Worldwide, el inicio de nuestro viaje se produjo con la adopción de las Enmiendas de Equidad:
- Desarrollar, mantener y publicar una posición organizacional que se oponga a todas las formas de discriminación racial/étnica.
- Proporcionar anualmente capacitación sobre equidad racial/étnica para todos los miembros de la junta y el personal.
- Desarrollar y utilizar la equidad racial/étnica como uno de los criterios para realizar inversiones comunitarias.
Pasos a seguir
Nuestro viaje
Al igual que otros antes que nosotros, es útil para nuestra organización pensar en volverse antirracista como un viaje continuo en lugar de un destino: uno en el que aprendemos, practicamos y mejoramos constantemente.
Haga clic en el botón a continuación para ver los pasos de nuestro viaje hasta ahora.
Únase a nosotros en el viaje
Equípate en tu propio viaje antirracismo con estos recursos.
Colaboración para la equidad racial en Spartanburg
Obtenga más información sobre este proyecto colaborativo y su misión de "eliminar las desigualdades raciales en el condado de Spartanburg a través de la curación racial y el cambio de sistemas".
Spartanburg estratégico
Strategic Spartanburg es una organización de investigación sin fines de lucro que aprovecha los datos y la evidencia para mejorar la calidad de vida de los residentes del condado de Spartanburg. Consulte el Índice de equidad racial y otros paneles de datos para comprender mejor los problemas importantes de nuestra comunidad.
Lista de lecturas sobre justicia racial, equidad racial y antirracismo
Consulte esta lista de lectura de la Escuela Kennedy de Harvard.
Hablando sobre el marco racial
Consulta este sitio web del Museo Nacional Smithsonian de Historia y Cultura Afroamericana con herramientas y orientación para potenciar tu viaje e inspirar la conversación.
Recursos de datos sobre acciones de United Way
Explore esta colección de recursos de datos del sitio web de Equity de United Way Worldwide.