Різноманітність, справедливість та інклюзивність
Наше чому
Кілька років тому United Way of the Piedmont визначила нашу заяву Чому так: «Ми віримо, що кожен заслуговує на можливість процвітати». Це те, що спонукає нас виконувати роботу, яку ми виконуємо щодня, у хороші та погані часи. Але тут ми хочемо висловити цю віру по-новому, з ясністю:
Ми віримо, що кожен заслуговує на можливість процвітати. А це означає, що всі.
«Час завжди правильний, щоб робити те, що правильно». - Мартін Лютер Кінг молодший
Ми знаємо, що робота Diversity, Equity, and Inclusion є унікальною для кожного United Way і кожної спільноти в усьому світі, тому ми розробили місцеву структуру для нашого United Way, узгоджуючи її з принципами United Ways у всьому світі.
Нижче наведено Заяву про принципи різноманітності, справедливості та залучення United Way Worldwide, у якій викладено наше зобов’язання створювати стійкі, інклюзивні та стійкі організації та спільноти.
бачення справедливості United Way
Ми визнаємо, що структурний расизм та інші форми гноблення сприяли стійкій диспропорції, яку United Way прагне усунути. Наша мережа United Way прагне залучити членів спільноти, особливо тих, чиї голоси традиційно маргіналізовані. Ми працюємо з мешканцями, державними та приватними партнерами, щоб спільно створювати рішення, які гарантують, що кожен матиме ресурси, підтримку, можливості та мережі, необхідні для процвітання. Ми зобов’язуємося використовувати всі наші активи (скликання, стратегічні інвестиції, підвищення обізнаності, адвокація) для створення більш справедливих спільнот.
Принципи РІЗНОМАНІТТЯ, справедливості та ВКЛЮЧЕННЯ
- Ми цінуємо видимі та невидимі якості, які роблять вас тим, ким ви є.
- Ми вітаємо, що кожна людина привносить унікальну перспективу та досвід для просування нашої місії та прогресу нашої боротьби за освіту, здоров’я та економічну мобільність кожної людини в кожній громаді.
- Ми віримо, що кожен член спільноти United Way, донор, волонтер, адвокат і працівник повинні мати справедливий доступ до вирішення проблем громади.
- Ми прагнемо включити різноманітність, справедливість та інклюзивність у центр нашої щоденної роботи.
- Ми зобов’язуємося використовувати ці практики для нашого бізнесу та наших спільнот.
«Антирасизм — це практика активного виявлення та протидії расизму».
З визначення Бостонського університету з іншими термінами, які ви повинні знати.
Наша антирасистська подорож
Наша антирасистська подорож «Об’єднаний шлях П’ємонту» дійсно почалася у 2020 році.
Хоча до 2020 року у нас була антидискримінаційна політика, нам не вистачало навмисно антирасистської позиції та застосування. Наведена нижче інформація містить передумови для нашої подорожі, щоб стати навмисно антирасистськими, а також ресурси, які ми вважаємо корисними для нашого спільного навчання та розвитку.
Кульмінацією нашої подорожі стала наша Заява про боротьбу з расизмом і Операційна структура, які були схвалені нашим Правлінням восени 2023 року.
United Way's
Поправки до власного капіталу
Оскільки ми є частиною всесвітньої мережі United Way, ми розпочали свій шлях із прийняття Поправок до акцій:
- Розробіть, підтримуйте та публічно оприлюднюйте позицію організації, яка виступає проти всіх форм расової/етнічної дискримінації
- Щорічно проводити навчання з питань расової/етнічної справедливості для всіх членів правління та персоналу
- Розвивайте та використовуйте расову/етнічну рівність як один із критеріїв для інвестицій у громаду
Кроки вздовж
наша подорож
Як і іншим до нас, нашій організації корисно думати про те, щоб стати антирасистом, як про безперервну подорож, а не про пункт призначення: місце, де ми постійно навчаємося, практикуємося та вдосконалюємося.
Натисніть кнопку нижче, щоб переглянути кроки нашої подорожі.
Приєднуйтесь до нас у подорожі
За допомогою цих ресурсів підготуйтеся до своєї власної подорожі проти расизму.
Співпраця Spartanburg Racial Equity
Дізнайтеся більше про це Співробітництво та його місію «усунення расової нерівності в окрузі Спартанбург за допомогою расового зцілення та зміни системи».
Стратегічний Спартанбург
Strategic Spartanburg – це некомерційна дослідницька організація, яка використовує дані та докази для покращення якості життя жителів округу Спартанбург. Ознайомтеся з індексом расової справедливості та іншими інформаційними панелями даних, щоб краще зрозуміти важливі проблеми нашої спільноти.
Расова справедливість, расова рівність і антирасизм
Ознайомтесь із цим списком літератури Гарвардської школи Кеннеді.
Розмова про Race Framework
Перегляньте на цьому веб-сайті інструменти та вказівки Смітсонівського національного музею афроамериканської історії та культури, щоб розширити можливості вашої подорожі та надихнути на розмову.
Ресурси даних про капітал United Way
Перегляньте цю колекцію ресурсів даних на веб-сайті United Way Worldwide Equity.